創業無分大小

小時候，我們被問「長大後，你想當什麼人」；高中時，我們被問「你準備選文、理、商哪科？」；大學聯招時，我們被問「你想入讀哪個學系？」

我們都面對過這些問題，答案或許多是「我要當老師！」、「我要讀商科！」、「我要入醫學系！」這些無疑是偉大的理想和志願，但怎麼很少聽到人回應說「我要當一個有愛心的社會工作者」、「我希望可以為大家帶來乾淨舒適的環境」。

當然，我們沒有白紙黑字列出哪些職業是高級、令人嚮往的，但無可否認地，社會的確將這把無形的尺存放於每人的心中，用來量度每份工作的「價值」。即便不盡是每人都認同這把尺的量度標準，但我們無法否認它的存在。

職位有高低之分，基層職員和管理層在架構上有明顯分野，工資的分別也是鐵一般的事實。「職業無分貴賤」一話是道德層面上的描述，無論任何工種、職級都值得我們的尊重和關懷，都應該享有共同的權利。

同樣概念，套用在創業上，亦值一番討論。

創業不單指創造出改變社會現況產品或服務，單純地改變顧客的一個生活小習慣，都可以是成功的創業。香港寸金尺土，即便花了數百萬成功上車，卻不見得有個舒適的生活居所。這無疑是香港七百多萬人的共同痛點，近年出現了許多針對此問題的解決方案。有企業設計出水管屋，有機構正計劃興建貨櫃組合屋，更有共享生活空間出現，這些都是缺乏生活空間的解決方案。

要解決居住空間問題，不是每人都有能力、資源興建新型房屋，但其實簡單如存倉服務，都是可行的解決辦法。一個簡單膠箱，將非日常用品存放另一地方，足以增加生活空間，提升生活質素。新型房屋與存倉服務固然規模大不相同，影響層面亦不一樣，但所帶來的價值、效果都是值得重視的。

創業不在乎要創造出規模多大的產品或服務，重要是革新的想法、創意。

創業，是無分大小的。