Green Monday 集團創辦人楊大偉 (David Yeung) 深信，一個具備愛與關懷以及具目標的工作環境，有助提升工作表現和效率。最近 Green Monday率先與保險公司OneDegree 合作，為員工提供「毛價保」寵物保險作為員工福利之一，協助建立完善人才管理政策。
雖然香港不少人都是「愛寵」一族，但企業對於為員工提供寵物保險的概念仍遠落後於西方。
其實在美國有超過 30%的僱員享有寵物保險或類似的福利，另外約50%Fortune 500 企業會向員工提供相關福利。而由OneDegree早前在香港進行的調查發現，87%受訪者表示已視寵物為家庭成員，但香港普遍僱主仍未將寵物保險納入成為員工福利。
Green Monday集團為香港逾 200 位辦公室員工提供此項自願性福利，雙方希望是次合作可成為先例，並鼓勵其他企業效法和跟從。員工福利成為公司在招聘及挽留員工的重要措施之一，員工亦希望在基本醫療保障以外獲得更多其他福利。
（圖左）Green Monday 集團創辦人楊大偉及OneDegree共同創辦人郭彥麟 （圖片來源: Green Monday）
Green Monday今次創香港企業先河為員工之寵物提供保險，既呼應我們"be kind to every kind" 理念外，David 和 OneDegree共同創辦人郭彥麟亦希望今次合作能夠鼓勵更多企業效法。另一方面，OneDegree Hong Kong將Green Monday 的植物性飲食倡議加入成為其公司環境、社會及管治 (ESG) 和員工健康生活的一部分，成就另一次的「多贏」局面。
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